Una posible extensión depende de las necesidades del empleador.
TALENTO LATAM · TEMPORADA 2027
Tu experiencia.
Un nuevo destino.
Trabaja una temporada en Croacia. Encuentra tu lugar en cocina, restaurante, bar o housekeeping y da el próximo paso con tu experiencia.
Sin tarifas de postulación ni reclutamiento. Ten preparado tu CV en inglés.
Marzo/abril → septiembre/octubre 2027Fechas exactas según el puesto
TU EXPERIENCIA TIENE LUGAR
El talento detrás de cada buena experiencia.
Imágenes ilustrativas; no representan a los empleadores ni los lugares de trabajo ofrecidos.
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Explora los perfiles y completa una sola postulación con el puesto que te interesa. La disponibilidad final se confirma durante el proceso.
ANTES DE DAR EL PASO
Información clara.
Decisiones informadas.
Las condiciones siguientes provienen del material de referencia de 2026. La oferta para 2027 debe confirmar salario, fechas y beneficios antes de aceptar o viajar.
Se contempla alojamiento cerca del trabajo y alimentación. Los detalles se confirmarán en la oferta.
Se indican seis días de trabajo y uno de descanso por semana. Salario, horas y bonos se confirmarán en la oferta vigente.
CÓMO FUNCIONA
De tu experiencia
a tu próxima oportunidad.
Completa el formulario
Cuéntanos sobre tu disponibilidad y experiencia, elige tu puesto de interés y adjunta tu CV actualizado en inglés.
Comparte tu presentación
Si cumples los requisitos iniciales, continúa con una breve presentación en inglés. Comparte un enlace al video desde la plataforma que prefieras.
Revisión y siguientes pasos
Revisaré tu candidatura. Los perfiles compatibles podrán avanzar a las siguientes etapas; postularte no garantiza una entrevista ni una oferta.
MÁS ALLÁ DEL TURNO
Croacia.
Un horizonte diferente.
Ciudades junto al Adriático, calles con historia y paisajes naturales. Un nuevo contexto para tu experiencia en hospitalidad.
Las fotografías muestran destinos del país. La ubicación del empleo se confirma durante el proceso.
RESOLVEMOS TUS DUDAS
Antes de postularte.
Lo que necesitas saber para dar el primer paso.
¿Qué experiencia necesito?
Depende del puesto. Cocina especializada y coctelería requieren experiencia previa; algunos perfiles de apoyo y housekeeping valoran la experiencia sin exigirla. Revisa los requisitos de cada perfil y describe tu experiencia en el formulario.
¿Necesito hablar inglés?
Sí. El nivel depende del puesto: algunos perfiles requieren inglés básico, mientras que cocineros y camareros necesitan un nivel más avanzado. Indica tu nivel actual con honestidad.
¿Qué debo preparar para postularme?
Ten preparado tu CV actualizado en inglés. Primero responderás preguntas sobre disponibilidad y experiencia. Si cumples los requisitos iniciales, podrás continuar con una breve presentación en video en inglés; el enlace debe poder abrirse sin solicitar acceso.
¿Cuándo comienza la temporada?
La convocatoria corresponde a la temporada 2027, entre marzo/abril y septiembre/octubre. Las fechas exactas de inicio y finalización dependen del puesto y del empleador.
¿Se incluye alojamiento y alimentación?
Las condiciones de referencia contemplan alojamiento y alimentación. La ubicación, el tipo de alojamiento y las comidas incluidas se confirmarán en la oferta específica.
¿Cuál es el salario y qué gastos debo prever?
El salario y los bonos dependen del puesto y de la oferta vigente. Debes prever gastos de documentación, viaje inicial y necesidades personales hasta el primer pago. El material de referencia contempla el reembolso del vuelo al completar el contrato; sus condiciones deben confirmarse en la oferta.
¿Tiene algún costo postularme?
No se cobran tarifas por postulación ni por reclutamiento. Los gastos personales, de documentación o de viaje son distintos y deben revisarse antes de aceptar una oferta.
¿Qué sucede después de enviar el formulario?
Allan Gonzalez Mendoza revisa las candidaturas como reclutador independiente. Si tu perfil es compatible, podrás avanzar a las siguientes etapas. Enviar el formulario no garantiza una entrevista ni una oferta; la decisión final de contratación corresponde al empleador.
UN CONTACTO REAL, DESDE EL PRIMER PASO
Allan Gonzalez Mendoza
Soy reclutador independiente y coordino la presentación de candidatos para oportunidades en hospitalidad. La decisión de contratación corresponde al empleador.
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